Квалификационные требования к должности консультанта-инспектора:

1) высшее профессиональное образование по одной из следующих специальностей (направлений подготовки): «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Национальная экономика», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Налоги и налогообложение», «Государственный аудит», «Менеджмент», «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)», «Финансы (по отраслям)».

Иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, соответствующие указанным выше специальностям и направлениям подготовки.

Иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по соответствующей программе профессиональной переподготовки объемом более 1000 часов.

2) к стажу:

- не менее двух лет стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или не менее двух лет стажа (опыта) работы в  финансово-экономических службах организаций, финансовых органах, аудиторских организациях;

- не менее одного года стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, получивших данный диплом не позднее трех лет до даты подачи заявления на участие в конкурсе;

        3) к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

- знание бюджетного законодательства; нормативной правовой базы о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд; нормативных правовых актов, регламентирующих  внешний государственный финансовый контроль в Российской Федерации и Омской области; основ государственного и муниципального управления; бухгалтерского и бюджетного учета и отчетности; основ финансового анализа, оценки финансового состояния организаций; основ анализа, оценки и составления отчетности; методы анализа хозяйственной деятельности организации; порядок организации и методику проведения контрольных и экспертно-аналитических мероприятий (перечень нормативных правовых актов, знание которых необходимо для исполнения должностных обязанностей, прилагается);

- умение работать со служебными документами и нормативными правовыми актами; анализировать бюджетный процесс на областном и муниципальном уровне, результаты деятельности государственного органа; выявлять резервы в процессе исполнения  доходов и расходов регионального и муниципальных бюджетов; организовать и провести контрольное и экспертно-аналитическое мероприятие; анализировать статистические и отчетные данные; систематизировать имеющиеся материалы; проектировать локальные нормативные акты и методические документы; готовить аналитические, информационные материалы, деловые письма; быстро адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем; оперативно принимать и реализовывать решения.

 

Квалификационные требования к должности консультанта-юриста:

1) высшее профессиональное образование по одной из следующих специальностей, направлений подготовки: «Юриспруденция», «Правоведение», «Бакалавр юриспруденции».

Иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, соответствующие указанным выше специальностям и направлениям подготовки.

Иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по соответствующей программе профессиональной переподготовки объемом более 1000 часов;

2) к стажу:

- не менее двух лет стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или не менее двух лет стажа работы  по специальности, направлению подготовки;

- не менее одного года стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, получивших данный диплом не позднее трех лет до даты подачи заявления на участие в конкурсе;

        3) к профессиональным знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

- знание бюджетного, гражданского, административного, гражданско-процессуального, арбитражно-процессуального законодательства, нормативной правовой базы о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, нормативных правовых актов, регламентирующих внешний государственный финансовый контроль в Российской Федерации и Омской области; основ государственного и муниципального управления, основ административного производства, принципов судебной системы Российской Федерации, общих принципов организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований и др. (перечень нормативных правовых актов, знание которых необходимо для исполнения должностных обязанностей, прилагается);

- умение проводить правовую экспертизу проектов законов и иных нормативных правовых актов, протоколов об административных правонарушениях, локальных нормативных актов, договоров, соглашений, государственных контрактов; разрабатывать локальные нормативные акты; представлять интересы Контрольно-счетной палаты Омской области в судах, арбитражных судах, организациях при рассмотрении правовых вопросов; осуществлять правовое сопровождение процедуры составления протоколов об административных правонарушениях, рассмотрения протоколов в мировых (районных) судах; вести претензионно-исковую работу; осуществлять правовое сопровождение закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, в том числе готовить необходимую документацию; готовить аналитические, информационные материалы, деловые письма; консультировать сотрудников по возникающим правовым вопросам, в том числе путем подготовки письменных заключений.

 

Общие требования к профессиональным знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей по вышеуказанным должностям:

- знание Конституции Российской Федерации, Устава (Основного закона) Омской области, Закона Омской области «О Контрольно-счетной палате Омской области», законодательства о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий (далее – ИКТ) в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; основ правописания русского языка;

- умение вести деловые переговоры;  организовывать взаимодействие с органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями, гражданами; планировать деятельность, определять первоочередные задачи;  работать в операционной системе, системе управления электронной почтой, в текстовом редакторе; готовить презентации, использовать графические объекты в электронных документах.

 

Граждане, желающие участвовать в конкурсе, лично представляют в отдел организационно-кадровой работы Контрольно-счетной палаты Омской области (644002, г. Омск, улица Красный путь,1, кабинет № 106)  следующие документы:

1) личное заявление на имя председателя Контрольно-счетной палаты Омской области;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина, копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования и копию;

7) свидетельство о постановке на учет в налоговом органе (ИНН) и копию.

Гражданский служащий Контрольно-счетной палаты Омской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя председателя Контрольно-счетной палаты Омской области.

Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя председателя Контрольно-счетной палаты Омской области и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по утвержденной форме с приложением фотографии.

Конкурс проводится в порядке, предусмотренном статьей 22 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом  Президента Российской Федерации от 01.02.2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Контрольно-счетной палате Омской области, утвержденным приказом Контрольно-счетной палаты Омской области от 03.03.2011 № 6 (в ред. приказа № 10 от 28.04.2014).

 Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также на основе конкурсных процедур, включая индивидуальное собеседование и тестирование по определению уровня вышеуказанных профессиональных знаний и умений с использованием компьютера.

Документы принимаются в течение 21 дня со дня размещения (16.01.2016) на официальном сайте Контрольно-счетной палаты Омской области в информационно-коммуникационной сети «Интернет» данного объявления.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

  Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 3 марта 2017 года в 14-30 часов по  адресу:  г. Омск,  ул. Красный  путь, 1, кабинет 125.

Информацию о конкурсе можно получить по телефону 25-35-93 и по электронной почте , ogar@kspomskobl.ru

 

 Приложение

 

Перечень нормативных правовых актов, знание которых необходимо для исполнения должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы Омской области ведущей группы должностей – консультант-инспектор

 

1. Конституция Российской Федерации;
2. Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
3. Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
4. Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31 июля 1998 № 145-ФЗ;
5. Федеральный закон от 7 февраля 2011 г. № 6-ФЗ «Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Фдерации и муниципальных образований»;

6. Федеральный закон от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» (далее – Закон № 44-ФЗ), федеральные законы и подзаконные акты, принятые в соответствии Законом № 44-ФЗ;
7. Федеральный закон от 18 июля 2011 г. № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц»;
8. Федеральный закон от 8 мая 2010 г. № 83-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений»;
9. Федеральный закон от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;
10. Федеральный закон от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;
11. Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;
12. Федеральный закон от 14.11.2002 № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях»;
13. Устав (Основной закон) Омской области;
14.  Закон Омской области от 22 декабря 2004 г. № 601-ОЗ «Кодекс о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области»;

15. Закон Омской области от 28.09.2011 № 1389-ОЗ «О Контрольно-счетной палате Омской области»;
16. Закон Омской области от 10.05.2011 № 1346-ОЗ «О бюджетном процессе в Омской области»;
17. Закон Омской области от 27.07.2007 № 947-ОЗ «О межбюджетных отношениях в Омской области»;
18. Закон Омской области от 08.10.2009 № 1194-ОЗ «О региональных стандартах государственных услуг (работ) Омской области»;
19. Закон Омской области от 06.07.2005 № 652-ОЗ «Об управлении собственностью Омской области»;
20. Приказ Минфина России от 01.07.2013 № 65н «Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации»;
21. Приказ Минфина России от 28.07.2010 № 81н «О требованиях к плану финансово-хозяйственной деятельности государственного (муниципального) учреждения»;
22. Приказ Минфина России от 28.12.2010 № 191н «Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации»;
23. Приказ Минфина России от 25.03.2011 № 33н «Об утверждении Инструкции о порядке составления, представления годовой, квартальной бухгалтерской отчетности государственных (муниципальных) бюджетных и автономных учреждений»;
24. Приказ Минфина России от 01.12.2010 № 157н «Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению»;
25. Приказ Минфина РФ от 16.12.2010 № 174н «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета бюджетных учреждений и Инструкции по его применению»;
26. Приказ Минфина России от 06.12.2010 № 162н «Об утверждении Плана счетов бюджетного учета и Инструкции по его применению»;
27. Постановление Правительства Омской области от 15.10.2008 № 172-п «Об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений в Омской области»;
28. Постановление Правительства Омской области от 24.11.2010 № 228-п «О порядке формирования и финансового обеспечения выполнения государственного задания государственными учреждениями Омской области»;
29. Постановление Правительства Омской области от 24.11.2010 № 229-п «О разработке, утверждении (принятии) административных регламентов»;
30. Постановление Правительства Омской области от 26.06.2013 № 146-п «Об утверждении Порядка принятия решений о разработке государственных программ Омской области, их формирования и реализации»;
31. Иные нормативные правовые акты, относящиеся к квалификационным требованиям.

Перечень нормативных правовых актов, знание которых необходимо для исполнения должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы Омской области ведущей группы должностей – консультант-юрист

 

1. Конституция Российской Федерации;
2. Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
3. Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
4. Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31 июля 1998 № 145-ФЗ;
5. 5. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ;
6. Гражданский кодекс Российской Федерации часть первая от 30 ноября 1994 г. № 51-ФЗ; часть вторая от 26 января 1996 г. № 14-ФЗ;
7. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. № 195-ФЗ;
8. Жилищный кодекс Российской Федерации от 29 декабря 2004 г. № 188-ФЗ;
9. Градостроительный кодекс Российской Федерации от 29 декабря 2004 г. № 190-ФЗ;
10. Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации от 14 ноября 2002 г. № 138-ФЗ;
11. Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации от 24 июля 2002 г. № 95-ФЗ;
12. Федеральный закон от 7 февраля 2011 года № 6-ФЗ «Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований»;
13. Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»;
14. Федеральный закон от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» (далее – Закон № 44-ФЗ), федеральные, региональные законы и подзаконные акты, принятые в соответствии Законом № 44-ФЗ;
15. Федеральный закон от 18 июля 2011 г. № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц»;
16. Федеральный закон от 8 мая 2010 г. № 83-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений»;
17. Федеральный закон от 17 июля 2009 года № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»;
18. Федеральный закон от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
19. Указ Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»
20. Указ Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации»;
21. Устав (Основной закон) Омской области;
22. .Закон Омской области от 28.09.2011 № 1389-ОЗ «О Контрольно-счетной палате Омской области»;

23. Закон Омской области от 21.11.2002 № 409-ОЗ «О нормативных правовых актах Омской области»;
24. Закон Омской области от 10.05.2011 № 1346-ОЗ «О бюджетном процессе в Омской области»;
25. Закон Омской области от 06.07.2005 № 652-ОЗ «Об управлении собственностью Омской области»;
26. Закон Омской области от 22.12.2004 № 601-ОЗ «Кодекс о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области»;
27. Закон Омской области от 27.07.2007 № 947-ОЗ «О межбюджетных отношениях в Омской области»;
28. Закон Омской области от 08.10.2009 № 1194-ОЗ «О региональных стандартах государственных услуг (работ) Омской области»;
29. Указ Губернатора Омской области от 08 мая 2003 г. № 82 «О правилах подготовки проектов правовых актов»;
30. Указ Губернатора Омской области от 10 июля 2007 г. № 88 «О Концепции развития единой системы электронного документооборота органов исполнительной власти Омской области»;
31. Постановление Правительства Омской области от 26.06.2013 № 146-п «Об утверждении Порядка принятия решений о разработке государственных программ Омской области, их формирования и реализации», постановления Правительства Омской области об утверждении государственных программ, действующих на территории Омской области;
32. Иные нормативные правовые акты, относящиеся к квалификационным требованиям.

 

Версия для печати