Архив новостей
 

2017-10-19 13:59:13

Квалификационные требования к должности главного специалиста:

1) высшее профессиональное образование по одной из следующих специальностей, направлений подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Национальная экономика», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Налоги и налогообложение», «Государственный аудит», «Менеджмент», «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)», «Финансы (по отраслям)».

Иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, соответствующие указанным выше специальностям и направлениям подготовки.

Иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по соответствующей программе профессиональной переподготовки объемом более 1000 часов;

2) без предъявления требований к стажу работы;

3) к профессиональным знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

- знание Конституции Российской Федерации, Устава (Основного закона) Омской области, Закона Омской области «О Контрольно-счетной палате Омской области», законодательства о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции; знание бюджетного законодательства; основ финансового анализа, оценки финансового состояния организаций;  основ работы с финансовыми (бухгалтерскими) документами; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; основ правописания русского языка (перечень нормативных правовых актов, знание которых необходимо для исполнения должностных обязанностей, прилагается);

- умение работать со служебными документами и нормативными правовыми актами; анализировать результаты деятельности государственного органа; анализировать бюджетный процесс на областном и муниципальном уровне; систематизировать имеющиеся материалы; готовить аналитические, информационные материалы, деловые письма; вести деловые переговоры; взаимодействовать с органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями, гражданами; планировать деятельность;  работать в операционной системе, системе управления электронной почтой, в текстовом редакторе; готовить презентации, использовать графические объекты в электронных документах.

Граждане, желающие участвовать в конкурсе, лично представляют в отдел организационно-кадровой работы Контрольно-счетной палаты Омской области (644002, г. Омск, улица Красный путь,1, кабинет № 106)  следующие документы:

1) личное заявление на имя председателя Контрольно-счетной палаты Омской области;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина, копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования и копию;

7) свидетельство о постановке на учет в налоговом органе (ИНН) и копию.

Гражданский служащий Контрольно-счетной палаты Омской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя председателя Контрольно-счетной палаты Омской области.

Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя председателя Контрольно-счетной палаты Омской области и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по утвержденной форме с приложением фотографии.

Конкурс проводится в порядке, предусмотренном статьей 22 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом  Президента Российской Федерации от 01.02.2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Контрольно-счетной палате Омской области, утвержденным приказом Контрольно-счетной палаты Омской области от 03.03.2011 № 6 (в ред. приказа № 10 от 28.04.2014).

 Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также на основе конкурсных процедур, включая индивидуальное собеседование и тестирование по определению уровня вышеуказанных профессиональных знаний и умений с использованием компьютера.

Документы принимаются в течение 21 дня со дня размещения (13.01.2016) на официальном сайте Контрольно-счетной палаты Омской области в информационно-коммуникационной сети «Интернет» данного объявления.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

  Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 3 марта 2017 года в 14-30 часов по  адресу:  г. Омск,  ул. Красный  путь, 1, кабинет 125.

Информацию о конкурсе можно получить по телефону 25-35-93 и по электронной почте kspobl@omsknet.ru, ogar@kspomskobl.ru

 

Приложение

 

Перечень нормативных правовых актов, знание которых необходимо для исполнения должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы Омской области старшей группы должностей – главный специалист отдела методологии и контрольных мероприятий

 

  1. Конституция Российской Федерации;
  2. Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
  3. Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
  4. Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31 июля 1998 № 145-ФЗ;
  5. Федеральный закон от 7 февраля 2011 г. № 6-ФЗ «Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Фдерации и муниципальных образований»;
  1. Федеральный закон от 8 мая 2010 г. № 83-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений»;
  2. Федеральный закон от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;
  3. Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;
  4. Устав (Основной закон) Омской области;
  5.  Закон Омской области от 22 декабря 2004 г. № 601-ОЗ «Кодекс о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области»;
  1. Закон Омской области от 28.09.2011 № 1389-ОЗ «О Контрольно-счетной палате Омской области»;
  2. Закон Омской области от 10.05.2011 № 1346-ОЗ «О бюджетном процессе в Омской области»;
  3. Закон Омской области от 27.07.2007 № 947-ОЗ «О межбюджетных отношениях в Омской области»;
  4. Закон Омской области от 08.10.2009 № 1194-ОЗ «О региональных стандартах государственных услуг (работ) Омской области»;
  5. Приказ Минфина России от 01.07.2013 № 65н «Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации»;
  6. Приказ Минфина России от 28.12.2010 № 191н «Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации»;
  7. Приказ Минфина России от 01.12.2010 № 157н «Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению»;
  8. Приказ Минфина РФ от 16.12.2010 № 174н «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета бюджетных учреждений и Инструкции по его применению»;
  9. Приказ Минфина России от 06.12.2010 № 162н «Об утверждении Плана счетов бюджетного учета и Инструкции по его применению»;
  10. Постановление Правительства Омской области от 24.11.2010 № 228-п «О порядке формирования и финансового обеспечения выполнения государственного задания государственными учреждениями Омской области»;
  11. Постановление Правительства Омской области от 26.06.2013 № 146-п «Об утверждении Порядка принятия решений о разработке государственных программ Омской области, их формирования и реализации»;
  12. Иные нормативные правовые акты, относящиеся к квалификационным требованиям.
О Контрольно-счетной палате  |  Кадровое обеспечение  |  Новости  |  Деятельность  |  Методические материалы  |  Публикации  |  Взаимодействие  |  Ссылки  |  Общественная приемная  |  Государственные закупки  |  Карта сайта