Архив новостей
 

2017-08-22 17:47:33

Объявление

о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области

 

Контрольно-счетная палата Омской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе:

 - на замещение вакантной  должности государственной гражданской службы Омской области категории «специалисты» ведущей группы должностей – консультант-инспектор отдела методологии и контрольных мероприятий  (1 единица).

Квалификационные требования:

1) высшее профессиональное образование по одной из следующих специальностей, направлений подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Государственный аудит», «Менеджмент», «Строительство», «Промышленное и гражданское строительство».

Иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, соответствующие указанным выше специальностям и направлениям подготовки.

Иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по соответствующей программе профессиональной переподготовки объемом более 1000 часов;

2) к стажу:

- не менее двух лет стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или не менее двух лет стажа (опыта) работы  в финансовых органах, аудиторских, строительных организациях или в системе государственного финансового контроля;

- не менее одного года стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, получивших данный диплом не позднее трех лет до даты подачи заявления на участие в конкурсе;

3) к профессиональным знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

- знание Конституции Российской Федерации, Устава (Основного закона) Омской области, Закона Омской области «О Контрольно-счетной палате Омской области», бюджетного законодательства, нормативной правовой базы о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, законодательства о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции; нормативных правовых актов, регламентирующих  внешний государственный финансовый контроль в Российской Федерации и Омской области; основ государственного и муниципального управления; бухгалтерского и бюджетного учета и отчетности; порядка и методов расчета стоимости сметной документации с применением программных комплексов; аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий (далее – ИКТ) в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; основ правописания русского языка (перечень нормативных правовых актов, знание которых необходимо для исполнения должностных обязанностей, прилагается);

- умение работать со служебными документами, нормативными правовыми актами, проектно-сметной документацией; анализировать бюджетный процесс на областном и муниципальном уровне, выявлять резервы в процессе исполнения  доходов и расходов регионального и муниципальных бюджетов; систематизировать и готовить аналитические и информационные материалы, связанные с исполнением должностных обязанностей; проводить проверку и анализ проектно-счетной документации на строительство, реконструкцию, модернизацию, техническое перевооружение, капитальный ремонт, ремонт объектов; проверку соответствия объемов и характеристик фактически выполненных работ, оказанных услуг договорам (контрактам), проектно-сметной документации, данным актов о приемке выполненных работ, справок о стоимости выполненных работ и затрат; проводить контрольные осмотры, обмеры выполненных работ; осуществлять взаимодействие с органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями, гражданами; готовить проекты локальных нормативных актов, методических документов (стандартов, инструкций, рекомендаций и т.д.); работать с программным комплексом «ГРАНД-Смета».

А также  обладать умениями работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, с электронными таблицами, с базами данных; уметь работать в операционной системе, системе управления электронной почтой, в текстовом редакторе; готовить презентации, использовать графические объекты в электронных документах.

Граждане, желающие участвовать в конкурсе, лично представляют в отдел организационно-кадровой работы Контрольно-счетной палаты Омской области (644002, г. Омск, улица Красный путь,1, кабинет № 106)  следующие документы:

1) личное заявление на имя председателя Контрольно-счетной палаты Омской области;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина, копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования и копию;

7) свидетельство о постановке на учет в налоговом органе (ИНН) и копию.

Гражданский служащий Контрольно-счетной палаты Омской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя председателя Контрольно-счетной палаты Омской области.

Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя председателя Контрольно-счетной палаты Омской области и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по утвержденной форме с приложением фотографии.

Конкурс проводится в порядке, предусмотренном статьей 22 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом  Президента Российской Федерации от 01.02.2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Контрольно-счетной палате Омской области, утвержденным приказом Контрольно-счетной палаты Омской области от 03.03.2011 № 6 (в ред. приказа № 10 от 28.04.2014).

 Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также на основе конкурсных процедур, включая индивидуальное собеседование и тестирование по определению уровня вышеуказанных профессиональных знаний и навыков с использованием компьютера.

Документы принимаются в течение 21 дня со дня размещения (08.11.2016) на официальном сайте Контрольно-счетной палаты Омской области в информационно-коммуникационной сети «Интернет» данного объявления.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

  Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 16 декабря 2016 года в 14-30 часов по  адресу:  г. Омск,  ул. Красный  путь, 1, кабинет 125.

Информацию о конкурсе можно получить по телефону 25-35-93 и по электронной почте kspobl@omsknet.ru, ogar@kspomskobl.ru

  

                                                                                                                                                                                                                                                    Приложение

                                                                                                                                     

Перечень нормативных правовых актов, знание которых необходимо для исполнения должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы Омской области категории «специалисты» ведущей группы должностей – консультант-инспектор отдела методологии и контрольных мероприятий

 

  1. Конституции Российской Федерации;
  2. Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
  3. Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
  4. Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31 июля 1998 № 145-ФЗ;
  5. Федеральный закон от 7 февраля 2011 г. № 6-ФЗ «Об общих принципах

организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской

Фдерации и муниципальных образований»;

  1. Федеральный закон от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» (далее – Закон № 44-ФЗ), федеральные законы и подзаконные акты, принятые в соответствии Законом № 44-ФЗ;
  2. Федеральный закон от 18 июля 2011 г. № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц»;
  3. Федеральный закон от 8 мая 2010 г. № 83-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений»;
  4. Федеральный закон от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;
  5. Федеральный закон от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;
  6. Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;
  7. Федеральный закон от 14.11.2002 № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях»;
  8. Устав (Основной закон) Омской области;
  9.  Закон Омской области от 22 декабря 2004 г. № 601-ОЗ «Кодекс о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области»;
  1. Закон Омской области от 28.09.2011 № 1389-ОЗ «О Контрольно-счетной палате Омской области»;
  2. Закон Омской области от 10.05.2011 № 1346-ОЗ «О бюджетном процессе в Омской области»;
  3. Закон Омской области от 27.07.2007 № 947-ОЗ «О межбюджетных отношениях в Омской области»;
  4. Закон Омской области от 08.10.2009 № 1194-ОЗ «О региональных стандартах государственных услуг (работ) Омской области»;
  5. Закон Омской области от 06.07.2005 № 652-ОЗ «Об управлении собственностью Омской области»;
  6. Приказ Минфина России от 01.07.2013 № 65н «Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации»;
  7. Приказ Минфина России от 28.07.2010 № 81н «О требованиях к плану финансово-хозяйственной деятельности государственного (муниципального) учреждения»;
  8. Приказ Минфина России от 28.12.2010 № 191н «Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации»;
  9. Приказ Минфина России от 25.03.2011 № 33н «Об утверждении Инструкции о порядке составления, представления годовой, квартальной бухгалтерской отчетности государственных (муниципальных) бюджетных и автономных учреждений»;
  10. Приказ Минфина России от 01.12.2010 № 157н «Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению»;
  11. Приказ Минфина РФ от 16.12.2010 № 174н «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета бюджетных учреждений и Инструкции по его применению»;
  12. Приказ Минфина России от 06.12.2010 № 162н «Об утверждении Плана счетов бюджетного учета и Инструкции по его применению»;
  13. Постановление Правительства Омской области от 15.10.2008 № 172-п «Об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений в Омской области»;
  14. Постановление Правительства Омской области от 24.11.2010 № 228-п «О порядке формирования и финансового обеспечения выполнения государственного задания государственными учреждениями Омской области»;
  15. Постановление Правительства Омской области от 24.11.2010 № 229-п «О разработке, утверждении (принятии) административных регламентов»;
  16. Постановление Правительства Омской области от 26.06.2013 № 146-п «Об утверждении Порядка принятия решений о разработке государственных программ Омской области, их формирования и реализации».

 

О Контрольно-счетной палате  |  Кадровое обеспечение  |  Новости  |  Деятельность  |  Методические материалы  |  Публикации  |  Взаимодействие  |  Ссылки  |  Общественная приемная  |  Государственные закупки  |  Карта сайта